Una dinámica de grupo es una estrategia por la cual, un grupo de personas trabaja en conjunto aportando sus ideas y creencias exprimiendo al máximo su potencial para desarrollar alguna actividad, como por ejemplo puede ser, elaborar un trabajo en la universidad.
Mirando un poco al pasado, las dinámicas de grupo surgieron a finales de 1930 en Estados Unidos, debido a la preocupación de la mejora de la situación de la economía y la política del país en esos tiempos.
El psicólogo
norteamericano de origen alemán Kurt Lewin fue el pionero en el estudio de los
grupos. Su teoría del campo del comportamiento fundamentó
no solo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió
la interpretación de
fenómenos grupales y sociales. Además algunas corrientes psicológicas como la Gestalt, apoyan esta dinámica.
Lewin está considerado como el fundador de la psicología social moderna, con su definición de “espacio vital” y sus trabajos sobre dinámicas de grupo marcaron los primeros caminos en este campo de especialización de la psicología. Fue por primera vez, quien creo una actividad dinámica de grupos en la universidad de Harvard en el año 1945 donde fundó el Centro de Investigación de Dinámicas de Grupo, donde desarrolló, entre otras, una de sus técnicas más importantes y conocidas, los “Talleres de sensibilización” de los llamados “Grupos T”.
En el ámbito educativo, las dinámicas de grupo, son consideradas como "estrategias modernas de facilitación del aprendizaje". Además de conocer a nuestros alumnos, nos sirve como instrumento de organización, e investigación.Ahora pensemos en nuestro pasado, cuando eramos pequeños, esas clases aburridas en el colegio, y esas tan divertidas cuando se creaban grupos y se formaban debates. A mi verdaderamente me gustaban esas clases, clases en las que participábamos de forma grupal, pero aportándonos conocimientos los unos a los otros aprendíamos sin darnos cuenta.
Realmente creo que las dinámicas de grupo son una forma y una estrategia esencial del aprendizaje, no solo para adquirir conocimientos, si no también para aprender a convivir y compartir experiencias con los demás compañeros. Es una forma de aprender a trabajar dando todo de ti y recibiendo ayuda de tus compañeros, que al complementarla puede salir una mezcla explosiva de conocimientos.
Aquí comparto un vídeo que nos muestra alguna de las miles dinámicas de grupo que existen, las cuales podemos aplicar en cualquier ámbito, no solo en el educativo.
BIBLIOGRAFÍA:
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